組織が変わる(10) 「行動分析の７つのメリット」

　行動分析には７つのメリットがある。これを活用することで、目に見えて組織が活性化する。そのことに関する、石田本による第10回目の引用である。

【引用はじめ】

　行動分析には７つの大きなメリットがある。

1. 　実用的なメソッドである
2. 　すぐに成果が得られる
3. 　「こころ」の学問や訓練は不要
4. 　あらゆるパフォーマンスを最大限にする
5. 　職場が楽しくなる
6. 　職場、家庭、コミュニティの関係を高められる
7. 　オープンなシステムである

（石田淳著「短期間で組織が変わる行動科学マネジメント」p.49～p. 55   2007年 ダイヤモンド社刊)

【引用おわり】

　行動分析を積極的に導入して、効果あることを体験するのがいい。当然、初めのうちはうまくいかなかったりするかもしれない。慣れないうちは間違ったやり方もするだろう。まずは試すことである。