【利用者向け1598】今日から３月

　今日(きょう)は　令和(れいわ)８年３月１日　日曜日(にちようび)。

　今日(きょう)から　３月です。

　暦(こよみ)の上(うえ)では　春(はる)。

　天気(てんき)も　早朝(そうちょう)から　晴(は)れわたっています。

　いい天気(てんき)です。

　気温(きおん)は　７度(ど)ぐらいまで　上(あ)がりそう。

　まだまだ　寒(さむ)いかもしれません。

　ふきのとうも芽(め)を　出(だ)し始(はじ)めています。 

職員ルールブック(38) 「退職時の決まりごと」

 　本法人の「職員ルールブック」の令和7年版(令和7年12月刊)の紹介をしていく。第３８回目の引用である。次の引用は、「職場で守るルール」の項目における「退職時の決まりごと」に関する内容だ。退職するにあたって、守るべきことが記されている。

【引用はじめ】

退職時の決まりごと 

●退職に関して 

（就業規則第28条）

残念な話ですが、やむを得ない諸事情等により、退職の機会に接することがあるかも知れません。退職時にも守るべきルールがありますので、必ず確認しておいてください。

●退職手続きと業務引継ぎ 

（就業規則第28条）

自己都合にて退職する場合は、少なくとも退職日の30日以上前に、所属長に書面にて退職願を提出してください。法人の承認があるまで、従前の業務を行い、必要な業務の引継ぎをお願いします。

●退職時の返却物 

退職時には、下記のものを必ず退職日までに返却してください。やむを得ない理由で返却が退職後の場合は、その期日を定め、速やかに返却してください。

・健康保険証

・ルールブック等各規程集

・業務上の書類・ファイル・名刺等

・退職に関する手続書類

・その他貸与品、債務等

 （「社会福祉法人さくらんぼの里　職員ルールブック」令和７年版　p.44)

【引用おわり】

　退職といったこともあるかもしれません。そうした場合に、守るべきことをしっかり確認してください。 

【利用者向け1597】「明日から春」

 　今日は　令和８年２月２８日　土曜日。

　２月も　最終日です。

　今年も　２か月が終わろうとしています。

　時々　大雪があったりしましたが　比較的　雪は少なかった。

　雪は　すっかりなくなっています。

　明日から　３月。

　まだ寒い日もあるでしょうが　暦では明日から春です。

職員ルールブック(37) 「初出勤時の決まりごと」

 　本法人の「職員ルールブック」の令和7年版(令和7年12月刊)の紹介をしていく。第３７回目の引用である。次の引用は、「職場で守るルール」の項目における「初出勤時の決まりごと」に関する内容だ。初出勤における提出書類である。遺漏なきよう準備しなければなりません。

【引用はじめ】

初出勤時の決まりごと 

●初出勤までに次の書類を提出してください。

（提出済み、非該当の書類除く）

（就業規則第８条）

□　誓約書

□　身元保証書

□　住民票記載事項の証明書（住民票可）

□　当年分の前職の源泉徴収票（中途採用）

□　雇用保険被保険者証（加入対象者）

□　年金手帳（加入対象者）

□　通勤方法および通勤経路の略図

□　扶養控除等（異動）申告書

□　給与口座振込申請書

□　免許・その他資格証明書

□　秘密保持に関する誓約書

□　個人番号（マイナンバー）

□　その他法人が必要とする書類

※上記の提出があるまでは、正規の職員とは認められませんので、必ず初出勤日までに用意しましょう。諸事情により提出が遅れる場合は、いつまで揃えられるかを必ず施設に連絡をお願いします。

※印鑑、筆記用具を用意してください。

　初日は15分前に出勤をお願いします。

 （「社会福祉法人さくらんぼの里　職員ルールブック」令和７年版　p.43)

【引用おわり】

　提出書類は、不明の場合はしっかり確認して、一回で処理できるようして下さい。 

【利用者向け1596】国際ホッキョクグマの日

　今日は　令和８年２月２７日　金曜日。

　今日は　「国際ホッキョクグマの日」です。

　地球温暖化のため　北極圏の氷が　小さくなっています。

　そこで暮らす　ホッキョクグマのすみかやエサが失いつつあります。

　ホッキョクグマの絶滅の危機を　救おうとする運動です。

　大きいオスは　体長２５０センチ　体重６００キロにもなります。

 

職員ルールブック(36) 「工賃向上に向けた取組」

 　本法人の「職員ルールブック」の令和7年版(令和7年12月刊)の紹介をしていく。第３６回目の引用である。次の引用は、「仕事に関すること」の項目における「工賃向上に向けた取組」に関する内容だ。利用者の工賃向上をどのように図るか、その基本について述べたものである。

【引用はじめ】 

 工賃向上に向けた取組

■ 基本方針

• 働く喜びと収入向上の両立をめざす

• 作業の質・効率・販路を高め、安定した工賃アップを図る

• 職員は安全・丁寧・生産性を意識し、利用者の成長を支援する

■ 就労継続支援B型

　● 自主製品（こんにゃく・惣菜）

• 手順の標準化と衛生管理

• 製造量の調整と品質向上施設外就労支援

• パッケージ改善・売り場づくり

• 地域イベント・直売所での販売強化

　● 加工

• 工程の見える化（写真・手順書）

• 得意作業のマッチング

• 納期管理と品質チェック

　● 販売

• 接客支援と電卓操作の習得

• 売れ筋把握と陳列工夫

• SNS・地域広報での発信

■ 生活介護

　●個々に合った内容・工程・時間・量の提供

　● 部品組立

• 作業環境の整備（治具・動線）

• 工程の分解で参加しやすい作業づくり

• 完成品チェックの二重化

　● 段ボール組立

• 作業台調整で負担軽減

• 手順統一とリズム作業

• 作業量の見える化で達成感共有

■ 職員の役割

• 利用者の“できること”を伸ばす支援

• 作業改善の提案と実践

• 地域・企業との連携による仕事開拓

• 日々の記録で成果を振り返る

■ 目指す姿

• 働くことが楽しいと感じられる環境

• 地域に愛される製品・サービス

• 職員と利用者が一体となって工賃向上に取り組む組織

 （「社会福祉法人さくらんぼの里　職員ルールブック」令和７年版　p.40～p.41)

【引用おわり】

　こうした工賃向上を図るための基本を踏まえ、そのさらなる具体的作業をいかに支援すべきかリストアップする必要がある。

　

【利用者向け1595】二・二六事件の日

　今日(きょう)は　令和(れいわ)８年２月２６日　木曜日(もくようび)。

　 今日(きょう)は　「二・二六事件(ににろくじけん)」の日です。

　１９３６年（昭和しょうわ１１年）２月２６日　クーデターを起(お)こそうとした

　日です。

　首相官邸(しゅしょうかんてい)などを　陸軍(りくぐん)の兵隊(へいたい)たちが

　襲撃(しゅうげき)した大事件(だいじけん)です。

　最終的(さいしゅうてき)には　失敗(しっぱい)に　終(お)わりました。