今日(きょう)は 令和(れいわ)８年(2026年)１月９日 金曜日(きんようび)。
今日(きょう)は 「風邪(かぜ)の日」です。
１７９５年(寛政かんせい７年)１月９日 横綱(よこづな)・谷風(たにかぜ)が
流感(りゆうかん)で亡(な)くなりました。
３５連勝(れんしょう)のまま ４４歳(さい)で死去(しきょ)しました。
「流感(りゅうかん)」というのは 今(いま)のインフルエンザのことです。
当時(とうじ) 流感(りゅうかん)は 江戸全域(えどぜんいき)で 猛威(もうい)を
奮(ふる)っていました。
パフォーマンスの達成のためには、５つのステップを踏むと確実である。その中でも、最終ステップは「評価」である。標的行動の反応率がどのように変化したかを明らかにするのだ。そのことに関する、石田本による第２０８回目の引用である。
【引用はじめ】
パフォーマンスを達成するには、次の５ステップを経るのが効果的である。
「ピンポイント」、「メジャーメント(測定)」、「フィードバック」、「リインフォース」、「評価」である。この流れを順に追っていくことが「行動の反応率」を上げるための大きなステップとなる。評価は数字上の評価で構わない。
（石田淳著「短期間で組織が変わる行動科学マネジメント」p.204 2007年 ダイヤモンド社刊)
【引用おわり】
標的行動の反応率が、取り組んだ最初と現状では どのような違いがあるか、「評価」することで、今までの取り組みの良し悪しがハッキリするのである。
今日(きょう)は 令和(れいわ)８年(2026年)１月８日 木曜日(もくようび)。
今日(きょう)は 「正月(しょうがつ)事納(ことおさ)め」の日です。
門松(かどまつ)や 注連縄(しめなわ)の 飾(かざ)りを取(と)り外(はず)す日です。
せっかくの飾(かざ)りですが ちょっと残念(ざんねん)です。
リインフォース因子が、効果的に機能しているかどうかを明確にするには、測定が重要である。望ましい行動が増えていたと思ったら、それが増えなくなったり減ったりしていることが、分かるようにしておかなければならない。そのことに関する、石田本による第２０７回目の引用である。
【引用はじめ】
効果的なリインフォース因子を与えているつもりでも、望ましい行動が一向に増えていないとしたら、それはリインフォース因子がないことになる。リインフォース因子の効果を測定すると間違いかどうかがすぐに分かる。
リインフォース因子は飽きられることがある。測定によってそれを防ぐことも可能になる。リインフォースしているにもかかわらず、パフォーマンスが下降してきたら、それはリインフォース因子の効果が下がったことを意味する。
（石田淳著「短期間で組織が変わる行動科学マネジメント」p.203 2007年 ダイヤモンド社刊)
【引用おわり】
今までうまくいっていたリインフォース因子が、うまくいかなくなったりすることがある。それは行動が明らかに増えなくなっていることで分かる。リインフォース因子が影響している。そのリインフォース因子が飽きられている可能性もあるからだ。こうした影響も十分考慮しておくことだ。
今日(きょう)は 令和(れいわ)８年(2026年)１月７日 水曜日(すいようび)。
１月７日は 「七日正月(なぬかしょうがつ)」といいます。
「七草(ななくさ)がゆ」を 食(た)べることから 「七草(ななくさ)の節句(せっく)」
とも いいます。
７種類(しゅるい)の 野菜(やさい)を入(い)れたかゆを 食(た)べる
習慣(しゅうかん)があります。
行動した直後にリインフォースしても、それが効果的に機能しているかどうか明らかにしなければならない。そのためには、測定して確かめることである。リインフォースが適切かどうかをデータによって確認するのである。そのことに関する、石田本による第２０６回目の引用である。
【引用はじめ】
効果的なリインフォースの方法を見つけたいとき、測定はきわめて有効な手段である。測定データなしでは、間違った行動をリインフォースしたり、間違った時期にリインフォースしたりする可能性がある。言い換えると、何をいつリインフォースするかをデータによって見つけることである。データを見ることによって、適切なときに適切なリインフォースをすることができる。
（石田淳著「短期間で組織が変わる行動科学マネジメント」p.203 2007年 ダイヤモンド社刊)
【引用おわり】
測定となれば、数値によって明らかにするのである。数値であれば、比較検討が確かめやすいからだ。
令和8年(2026年)年1月5日(月)９時～
のぞみの家 理事長による年の初めあいさつ（利用者向）
（於）のぞみの家食堂
みなさん、明けましておめでとうございます。
お正月はゆっくりできましたか。
「まだおもち食べたいなあ」という人もいるかもしれませんね。
さて、今年は 午年（うまどし） です。
午年といえば「うま」。
うまは走るのがとても速い動物です。
でも実は、うまは最初から速かったわけではありません。
毎日コツコツ歩いて、走って、練習して、だんだん速くなったそうです。
つまり、“続けると強くなる” のが、午年のメッセージなんですね。
🐴 午年にちなんだ３つのポイント
① 元気にのぞみの家に来る
うまも、毎日歩くことで足が強くなります。
みなさんも、まずは元気に通うことが一番の力になります。
260日くらいありますが、うまのようにコツコツ続けましょう。
みなさんの仕事は、お客さんから「おいしい！」「ありがとう！」と喜ばれています。
うまは“ていねいに道を選んで歩く”と言われます。
みなさんも、ていねいに、心をこめて作業をしていきましょう。
販売のときは、うまのように“パッと明るい笑顔”で挨拶してください。
うまは群れで生活する動物です。
仲間と協力するのがとても上手です。
のぞみの家も同じです。
仲よくすると、毎日がもっと楽しくなります。
午年のうまのように、
「気づいたら、去年よりずっと前に進んでいた」
そんな一年になります。
• 毎日来る
• 毎日がんばる
• 毎日仲よくする
これだけで、のぞみの家はもっと明るく、もっと楽しい場所になります。
今年も、みんなで笑って、がんばって、助け合って、
「今日も楽しかったなあ」
「明日も来たいなあ」
そう思える一年にしていきましょう。
それでは、今年もよろしくお願いします。
以上であいさつを終わります。
