【利用者向け1731】なでしこの日

　今日(きょう)は　令和(れいわ)８年７月１２日　日曜日(にちようび)。

　きょう は 「なでしこ の ひ」 です。

　なでしこ は、ピンク の かわいい はな で、むかし から みんな に したしまれて きました。

　はなことば は「おだやか」「やさしい こころ」です。

　のぞみ の いえ の みなさん も、いつも やさしい こころ で すごして いますね。

　きょう は、なでしこ の はな を おもいながら、ゆっくり と すごして みましょう。

　すてき な いちにち に なります ように。

 

人の行動は即座に消去されない

　人の行動は、すぐに結果や評価につながらなくても、確かに周囲に影響を残しています。認められない瞬間にも、努力や思いやりは見えない形で積み重なっていくのです。

【引用はじめ】

　実社会においては、望ましいことをしたからといって、いつも認められるとは限らない。「よいことをしても認められない」というのは、行動が消去されていることになる。つまり、いくら頑張っても誰も認めてくれないという状況が長く続けば、頑張る気力はどんどん失せていく。とはいえ、私たちは経験上、人の行動がそれほど即座に消去されてしまうわけでもないことを知っている。電話をかけたときに、相手が電波の届かないところにいたり、会議中で電源を切っていて、すぐに通話ができないからといって、もう二度とその人に電話をかけないなどということにはならない。

（舞田竜宣・杉山尚子「行動分析学マネジメント　人と組織を変える方法論」日本経済新聞出版刊 2008.12.16, p.118～p.119）

【引用おわり】

　「行動は即座に消去されない」という視点は、支援の根っこを支える考え方です。今日の一歩が、明日の笑顔につながる。そんな信頼をもって、日々の関わりを重ねていきましょう。 

【利用者向け1730】7月11日「世界人口デー」

　今日(きょう)は　令和(れいわ)８年７月１１日　土曜日(どようび)。

　今日(きょう)は 「世界人口デー」 という記念日(きねんび)です。

　世界(せかい)には　たくさんの人(ひと)がいて　みんなちがって　みんないい。

　のぞみの家(いえ)にも　毎日(まいにち)　いろいろな人(ひと)がいて　笑(わら)ったり　

　作業(さぎょう)したり　話(はな)したり　それぞれのペースで過(す)ごしています。

　世界(せかい)の人(ひと)が　みんなちがうように　のぞみの家のみんなも　一人(ひとり)

　ひとりちがう良(よ)さを　持(も)っています。

　できること　好(す)きなこと　得意(とくい)なこと　ゆっくりやりたいこと。

　その全部(ぜんぶ)が　「その人(ひと)らしさ」です。

　今日(きよう)は　「世界人口(せかいじんこう)デー」にちなんで　のぞみの家(いえ)の

　仲間(なかま)がそろっていることのありがたさを　感(かん)じる一日ですね。

　みんながいてくれるから　毎日(まいにち)が　明(あか)るくなります。

　これからも　みんなでゆっくり　楽(たの)しく　過(す)ごしていきましょうね。 

連続強化と部分強化の違い

 　行動を育てるとき、私たちは「褒めるタイミング」をどう考えるでしょうか。新しい行動を形づくる段階では、連続して強化することが大切です。しかし、できるようになった後は、強化の間隔を少しずつ広げていく――。その切り替えが、行動を長く保つ秘訣になります。

【引用はじめ】

行動を部分強化する場合と、連続強化する場合とで重要な現象がいくつかある。望ましい行動を作り上げるためにも、それを維持していくためにも強化随伴性は欠かせない。しかし、新しい行動を作り上げるためには連続強化、出来上がった行動を維持するときには部分強化することが重要だ。

　スポーツのコーチが初心者につきっきりでよい行動を褒めたりするのは、連続強化のためだ。一方、十分できるようになったら、強化の確立を徐々にへらし、部分強化に変えていく。それは消去抵抗のためである。

（舞田竜宣・杉山尚子「行動分析学マネジメント　人と組織を変える方法論」日本経済新聞出版刊 2008.12.16, p.118）

【引用おわり】

連続強化は「育てる」ための支え、部分強化は「続ける」ための工夫。日々の支援でも、相手の成長段階に合わせて強化のリズムを変えることで、より自然で持続的な行動づくりができます。褒めることの「間（ま）」を意識して、支援の質を高めていきましょう。

【利用者向け1729】七色の日

　今日(きょう)は　令和(れいわ)８年７月１０日　金曜日(きんようび)。

　きょう は 「なないろ の 日」 です。  

　なないろ（七色） は いろいろ な かがやき を あらわす ことば です。  

　のぞみ の 家（いえ） の みなさん の えがお や がんばり も  なないろ の ひかり の よう に

　 すてき なものにしましょう。

　あさ の さわやか な くうき を すいこんで　じぶん の いろ を たいせつ に しながら  

　ゆっくり と すごして いきましょう。  

　きょう も　たのしい いちにち に　なりますように。

変時スケジュール（VT）

「変時スケジュール（VT）」は、好子が“きまぐれ”にあらわれるしくみです。行動）とは関係なく、時間の流れの中で偶然に強化が起こるため、望ましい行動を育てるには不向きとされます。それでも、私たちの現場では「偶然のうれしさ」や「思いがけない笑顔」が生まれる瞬間もあります。

【引用はじめ】

　定時スケジュールでは、一定の時間がたてば好子が出現した。一方、変時（Variable Time; VT）スケジュールでは、好子出現までの経過時間は一定していない。相手が何をしていようと、していまいと、いわば、"きまぐれ"に好子が与えられる。

　定時スケジュール同様、この変時スケジュールでも、さらに望ましい行動が得られる可能性は限りなくゼロだ。

（舞田竜宣・杉山尚子「行動分析学マネジメント　人と組織を変える方法論」日本経済新聞出版刊 2008.12.16, p.117～p.118）

【引用おわり】

　変時スケジュールは、行動を変える仕組みとしては弱いものの、日々の関わりの中で「予期せぬ喜び」を感じる場面を思い出させてくれます。のぞみの家でも、偶然のやさしさを大切にしながら、意図的な支援の積み重ねを忘れずにいたいですね。

 

【利用者向け1728】なみだの日

　今日(きょう)は　令和(れいわ)８年７月９日　木曜日(もくようび)。

　きょう は 「なみだ の ひ」 と いわれる 記念日（きねんび） です。

　うれしい なみだ、かなしい なみだ、がんばった とき の なみだ――

　どれ も たいせつ な きもち を あらわす もの です。

　のぞみ の いえ でも、みんな が じぶん の きもち を たいせつ に しながら、

　ゆっくり と すごせる いちにち に して いきましょう。

　なみだ が でた とき は、むり を せず、そば の ひと に つたえて みて ください。

　こころ が すこし かるく なります。