今日(きょう)は 令和(れいわ)８年４月１７日 金曜日(きんようび)。
今日(きょう)は 「恐竜(きょうりゅう)の日」です。
１９２３年（大正たいしょう１２年）のこの日 アメリカの動物学者(どうぶつがくしゃ)
ロイ・チャップマンアンドリュースが ゴビ砂漠(さばく)へ 向(む)けて 北京(ぺきん)を
出発(しゅっぱつ)しました。
その後(ご) ５年間(ねんかん)にわたる探検(たんけん)で 恐竜(きょうりゅう)の卵(たまご)の
化石(かせき)２５個(こ)を 世界(せかい)で初(はじ)めて発見(はっけん)しました。
アンドリュースは 映画(えいが)「インディ・ジョーンズ」の主人公(しゅじんこう)の
モデルとも言(い)われています。
仕事が満足にしないという行動の問題を、心の中に原因があると捉えるのを「医学モデル」という。やる気がない、能力がないといったように捉えるのである。そうしたことは、本当に行動の原因なのだろうか。それを追求すれば、問題を解決することができるか。
【引用はじめ】
行動の問題が起きたとき、多くの人は、やる気、能力、意識、意欲のように、心の中に原因があると考える。これが医学モデルである。すなわち、身体の中の変調が原因で病気の症状が現れるように、心の中の問題が原因で行動に問題が起こるとするのが「医学モデル」と言われるものである。
医学モデルを使って行動の問題の原因を見つけようとすることには、二つの弊害がある。一つは、循環論にはまり、本当の原因を見つけられないことだ。
満足な仕事をしないことの原因は、「やる気がない」ことだと考える。それでは、なぜその部下が「やる気がないやつ」だとわかるのだろう。それは、期日までに仕事を仕上げないし、質の低い仕事しかしないからである。すなわち、「やる気のなさ」というのは、「満足な仕事をしない」ことの言い換えにすぎない。やる気というのは、その人の行動につけられたレッテルなのであって、行動の原因ではないのである。
（舞田竜宣・杉山尚子「行動分析学マネジメント 人と組織を変える方法論」日本経済新聞出版刊 2008.12.16, p.15～p.16）
【引用おわり】
やる気がない、だから仕事が満足にできない。逆に、仕事が満足できないのはなぜかと問うと、やる気がないからだとなる。結局、それが永遠に続く。循環論となってしまう。これでは、問題解決にはならない。
今日(きょう)は 令和(れいわ)８年４月１６日 木曜日(もくようび)。
今日(きょう)は 「チャップリンデー」です。
１８８９年（明治めいじ２２年）４月１６日 喜劇王(きげきおう)として有名(ゆうめい)な
チャールズ・チャップリンが 生(う)まれました。
「黄金狂時代(おうごんきょうじだい)」「モダン・タイムス」「ライムライト」などの
喜劇映画(きげきえいが)が 有名(ゆうめい)です。
行動の問題を心の中の問題が原因であるとするのが、「医学モデル」である。こうした「医学モデル」によって、問題解決につながればいいのだが。
【引用はじめ】
熱が出たり、咳が止まらなくなったり、痛みがあるなど、身体の具合が悪いときの原因は身体の中で起きている異変にある。体内にインフルエンザのウイルスが侵入したり、炎症が起きたり、出血したり、という具合に、身体の中に異常が起きたことによって、発熱や咳、痛みが起きたことによって、発熱や咳、痛みの症状が出る。
それと同じように、行動の問題が起きたとき、多くの人は、やる気、能力、意識、意欲のように、心の中に原因があると考える。これが医学モデルである。すなわち、身体の中の変調が原因で病気の症状が現れるように、心の中の問題が原因で行動に問題が起こるとするのが「医学モデル」と言われるものである。
（舞田竜宣・杉山尚子「行動分析学マネジメント 人と組織を変える方法論」日本経済新聞出版刊 2008.12.16, p.14～p.15）
【引用おわり】
行動の問題を心の中に原因があるとすることでは、問題をうまく解決できない。行動の問題は、体の中に明確な原因があるとする「医学」とは異なる次元である。心というのはあいまいなところが多いからである。
今日(きょう)は 令和(れいわ)８年４月１５日 水曜日(すいようび)。
今日(きょう)は 「消(け)しゴムの日」です。
１７７０年４月１５日 天然(てんねん)ゴムに 紙(かみ)に書(か)いたエンピツの
文字(もじ)を消(け)すことが 発見(はっけん)されました。
この消(け)しゴムを 発見(はっけん)したのは イギリス人
ジョゼフ・プリーストリーです。
日本(にほん)では １８８６年（明治めいじ１９年）に 三田土(みたど)ゴムという
会社(かいしゃ)が 消(け)しゴム製造(せいぞう)を始(はじ)めました。
部下がしっかり仕事をしない。なぜか。その原因をつきとめようとする。やる気がないからだ。向上心がないからだ。いろいろと心の中のことを問題にする。
【引用はじめ】
部下が期待通りの仕事をしないとき、その原因はどこにあると考えるだろうか？
やる気がない、能力が低い、意識が低い、向上心がない、意欲がない、スキル不足……。全部当てはまると思っているかもしれない。
しかし、行動の問題をこのように説明することは、「医学モデル」と呼ばれる。
心の中の問題が原因で行動に問題が起こるとするのが「医学モデル」と言われるものである。
（舞田竜宣・杉山尚子「行動分析学マネジメント 人と組織を変える方法論」日本経済新聞出版刊 2008.12.16, p.14）
【引用おわり】
心の中のことを問題とする「医学モデル」によって、問題は解決するだろうか。仕事ができないのはやる気がないからだ。やる気を出せば、仕事ができるようになる。じゃー、やる気はどうすれば出るのだ。どうもそれは分からない。問題解決につながらないのである。「医学モデル」は限界がある。
今日(きょう)は 令和(れいわ)８年４月１４日 火曜日(かようび)。
台風(たいふう)４号(ごう)が 発生(はっせい)しています。
それも大型(おおがた)で猛烈(もうれつ)な勢(いきお)いの台風(たいふう)です。
最大瞬間風速(さいだいしゅんかんふうそく)は ８５メートル。
日本列島(にほんれっとう)から かなり離(はな)れた マリアナ諸島(しょとう)という
南海上(みなみかいじょう)に あります。
日本(にほん)には 近(ちか)づかない予報(よほう)です。
