今日は 令和8年8月21日 金曜日。
今日(きょう) 8月21日は 「献血(けんけつ) の 日(ひ)」です。
だれかを たすける ために、自分(じぶん) の 血(ち) を わける
やさしい 行(おこな)いです。
のぞみの家(いえ)でも、人(ひと) を 思(おも)う 気持(きも)ち を たいせつ に
して いきたいですね。
みんな の やさしさ が だれか の 力(ちから) に なります。
今日は 令和8年8月21日 金曜日。
今日(きょう) 8月21日は 「献血(けんけつ) の 日(ひ)」です。
だれかを たすける ために、自分(じぶん) の 血(ち) を わける
やさしい 行(おこな)いです。
のぞみの家(いえ)でも、人(ひと) を 思(おも)う 気持(きも)ち を たいせつ に
して いきたいですね。
みんな の やさしさ が だれか の 力(ちから) に なります。
人を育てるには、個人の力だけでなく、チームの力が欠かせません。互いに支え合う仕組みがある職場こそ、成長が生まれます。
【引用はじめ】
バックワード・チェイニングは、誰か力のある人とチームを組み、最初のプロセスは手伝ってもらって、仕事が成し遂げられるようにする手法だ。
したがって個人主義的な職場では、バックワード・チェイニングはできない。個々人が自分だけの目標達成のためにバラバラに動き、管理者もプレーヤーとして自分の仕事だけをするような職場では、人を育てるバックワード・チェイニングなどは構造的にできないのだ。
まずは個人の役割責任が明確に定義され意識して、個人としての評価はしっかり仕組み化したうえで、さらにチームのパフォーマンスも仕組みとして見るのである。
(舞田竜宣・杉山尚子「行動分析学マネジメント 人と組織を変える方法論」日本経済新聞出版刊 2008.12.16, p.174~p.175)
【引用おわり】
バックワード・チェイニングは協働の文化が土台です。個人の責任を明確にしつつ、チーム全体で成果を分かち合う。その循環が人を育てます。
今日は 令和8年8月20日 木曜日。
8月20日(にち)は 「たんじょう日(び)ラッキーの日(ひ)」です。
うまれた日(ひ)を たいせつに する日(ひ)です。
みんなの たんじょう日(び)は どんな 思(おも)い出(で)が ありますか。
すきな ケーキを 食(た)べたり、プレゼントを もらったり、うれしい ことが
たくさん ありますね。
きょうも ラッキーな 一日(いちにち)に なりますように。
支援も仕事も、一人で完結するものではありません。力を合わせて進めることで、本人の達成感もチームの信頼も育ちます。
【引用はじめ】
バックワード・チェイニングを行うためには、本人と誰かがチームを組まなければならない。バックワード・チェイニングは一人ではできないからだ。誰か力のある人と組み、最初のプロセスは手伝ってもらわない限り、本人が最後だけやるということは、当然ながらできない。上司が部下と組み、部下に華を持たせるなどするのである。
(舞田竜宣・杉山尚子「行動分析学マネジメント 人と組織を変える方法論」日本経済新聞出版刊 2008.12.16, p.174)
【引用おわり】
バックワード・チェイニングは「協働」が鍵です。上司や先輩が手を添え、最後の成功を本人に託す。その経験が次の一歩を生みます。
今日(きょう)は 令和(れいわ)8年8月19日 水曜日(すいようび)。
今日(きょう) は 「俳句(はいく) の 日(ひ)」 です。
みじかい ことば で きせつ を たのしむ 日本(にほん) の 文化(ぶんか) です。
みんな も すきな もの を 三(みっ)つ の ことば で あらわして みよう。
たのしいはっけん が ある かも しれません。
ゴルフの上達にも、行動分析学の知恵が生きています。最後のパットから練習を始めることで、達成の喜びを先に味わい、意欲を高める。それがバックワード・チェイニングの力です。
【引用はじめ】
バックワード・チェイニングの効果を一番実感できるものの一つは、ゴルフではないかと思う(1981年に二人の研究者が、行動分析学の見地からみたゴルフ上達法の本"Total golf"を出版している)。ゴルフは通常、ティーショットから始まって、途中のフェアウェイやラフ、バンカーなどを経て、最後はグリーン上でのパットで終わる。しかし、ほとんどクラブを握ったことのない完全な初心者が打つと、ボールは第一打からとんでもないところに飛んでいく(そもそ空振りの連続かもしれない)。そして、山を登り谷を下り、グリーンにたどりつくまでに10打も20打もしてしまうと、18ホールを終了する頃には、もうゴルフが嫌になってしまう人もいる。だが、もし一緒に回るパートナーが最初のほうを打ってあげ、当人は一番ホールではパッとだけ、二番ホールではグリーン周りから、という具合にバックワード・チェイニングをしていってあげたら、少なくとも「二度とゴルフなんてやるものか」とは思わないに違いない。
(舞田竜宣・杉山尚子「行動分析学マネジメント 人と組織を変える方法論」日本経済新聞出版刊 2008.12.16, p.173~p.174)
【引用おわり】
人の成長を支えるには、成功体験を先に積ませる工夫が大切です。のぞみの家の支援も、利用者が「できた!」を感じられる場面から始めていきたいですね。
今日は 令和8年8月18日 火曜日。
今日(きょう) 8月18日 は、「そろばん の 日(ひ)」 と いわれて います。
そろばん は、ぱちぱち と おと が して、かず を かぞえる の が たのしく なります。
のぞみ の 家(いえ) でも、いっしょ に かず を かぞえたり、 ゲーム を したり して、
笑顔(えがお) が ふえる ひ に したい ですね。