職員ルールブック試作版45「休日・休暇」

　職員ルールブック試作版における大項目の３番目「職場で守るルール」の中における小項目６番目が「休日・休暇」である。それが次の内容である。

休日・休暇

●行事カレンダーを確認してください。（就業規則第13条）

職場は原則週休2日制です。

ただし、業務が忙しい時期には出勤日になる場合があります。行事カレンダーをよく確認しておいてください。

●休日はしっかりリフレッシュしてください。　

休日はしっかりと休養をとり、気持ちをリフレッシュさせることが目的です。

睡眠不足や疲労などで休日明けの仕事に支障の無いように努めてください。業務に支障が出る場合は、譴責の対象になることもあります。

また、休日中は事故や怪我など無いように、努めてください。休日であっても本法人の職員であることには変わりありません

●当法人の休暇制度です。（就業規則第18条）

① 年次有給休暇

② 慶弔休暇

③ 夏期休暇・年末年始休暇（計画年休）

　以上、「休日・休暇」に関するルールである。休日では心身ともにリフレッシュさせて、次の職務につながるようにすることである。