職員ルールブック41「施設外支援の進め方②」

　「職員ルールブック　令和５年版」をどうするかについて、各項目にしたがって述べている。その第４１回目。「仕事に関すること」の中の「施設外支援の進め方②」を掲載する。これは「令和４年版」のものを踏襲したものであり、次のとおりである。

施設外支援の進め方②

「あたご荘」実習

【実習内容】

1　実習日程　毎月木曜日１４時３０分～１５時３０分（約１時間）

2　作業内容　あたご荘入所者の洗濯物たたみ、洗濯室の掃除

3　実習に関する留意点

①　実習者　のぞみの家利用者=五十嵐香代（毎月第１・第２木曜）　　　　　　加藤弥生（毎月第３木曜）

②　担当者

●あたご荘

・主査　野口千秋

・洗濯物たたみ、掃除：あたご荘委託業者（山形市シルバー人材センター職員）

●のぞみの家

・サービス管理責任者=全体計画、協定書、巡回指導、記録

・生活担当=連絡調整、実習日誌記入支援、巡回指導、記録

③　その他

●実習工賃及び実習手当ての支給は無しとする。

●見直しは２か月毎とする。

●実習から戻り後、実習日誌の記入・確認等を行う。

●行事日、短縮日課の日は行わない。

●その他事情により変更の場合は調整する。

※　令和２、３、4年度はコロナ禍のため実習を行っていない。

　「あたご荘」での実習は、２名の利用者が行ってきたが、新型コロナウィルス感染拡大で２年度より現在までずっと行っていない。今後、「あたご荘」との協議により再開を考慮していきたい。