職員ルールブック(37) 「初出勤時の決まりごと」

 　本法人の「職員ルールブック」の令和7年版(令和7年12月刊)の紹介をしていく。第３７回目の引用である。次の引用は、「職場で守るルール」の項目における「初出勤時の決まりごと」に関する内容だ。初出勤における提出書類である。遺漏なきよう準備しなければなりません。

【引用はじめ】

初出勤時の決まりごと 

●初出勤までに次の書類を提出してください。

（提出済み、非該当の書類除く）

（就業規則第８条）

□　誓約書

□　身元保証書

□　住民票記載事項の証明書（住民票可）

□　当年分の前職の源泉徴収票（中途採用）

□　雇用保険被保険者証（加入対象者）

□　年金手帳（加入対象者）

□　通勤方法および通勤経路の略図

□　扶養控除等（異動）申告書

□　給与口座振込申請書

□　免許・その他資格証明書

□　秘密保持に関する誓約書

□　個人番号（マイナンバー）

□　その他法人が必要とする書類

※上記の提出があるまでは、正規の職員とは認められませんので、必ず初出勤日までに用意しましょう。諸事情により提出が遅れる場合は、いつまで揃えられるかを必ず施設に連絡をお願いします。

※印鑑、筆記用具を用意してください。

　初日は15分前に出勤をお願いします。

 （「社会福祉法人さくらんぼの里　職員ルールブック」令和７年版　p.43)

【引用おわり】

　提出書類は、不明の場合はしっかり確認して、一回で処理できるようして下さい。