言葉を借りずに教える方法

　教示・モデリング・身体的誘導の三つは、言葉を介しての「教える」方法だ。
　言葉なしで、「教える」方法がある。
　それについて、舞田氏は、「言葉を借りずに教える方法」として、次のように述べる。　
　舞田氏による著書の紹介は第７３回目である。

 【引用はじめ】　　

　教示・モデリング・身体的誘導の三つは典型的な教える方法に対して、シェイピングやチェイニングは、「教える」という感覚を超えて人を導く方法ともいえる。
　覚える道筋を合理的に整え、学び手が自発した行動を、褒め言葉や激励を好子につかって上手に強化し、教えられている自覚なしに、新しいスキルを習得させる。
　実は、教示、モデリング、身体的誘導によって学ぶことができるのは、言葉を持った人間だけである。
　逆にいえば、シェイピングとチェイニングは、言葉の力を借りずに教えることができる方法だ。


（舞田竜宣 + 杉山尚子著「行動分析学マネジメント　人と組織を変える方法論」 p.176～p.177、2008年、日本経済新聞出版社刊）  

 

　【引用おわり】

　シェイピングとチェイニングは、言葉を介することなく、新しい行動を習得する方法である。
　最終的な標的行動まで、いくつもの階層的な、あるいは継次的な行動が自発できるようにする。
　そこでは、褒めるなどの好子による強化手続きを行うのである。そのことから、教えられているという感覚なしで行動を習得できることになる。