うまくいく表彰制度のポイント

   表彰制度をうまくいくようにするためのポイントはどのようなものか。

　そのことを舞田本では、以下のように述べる。

　舞田・杉山氏の共著書の紹介は、通算で３００回目となる。

 【引用はじめ】　

　表彰制度について、組織の関与を高める手段になるようにするポイントは次の四点を留意するといい。

1. 透明性を持たせる
2. 全員が参加する
3. 誤差を飲み込む
4. 渡し方が肝心である　

（舞田竜宣 + 杉山尚子著「行動分析学マネジメント　人と組織を変える方法論」p.228～p.230、2008年、日本経済新聞出版社刊）

 【引用おわり】

　表彰制度を実のあるものする。

　それに関する留意点にそって実施することである。

　そうすることで、組織を活性化することができる。

　組織そのものの力量向上につながる。