職員ルールブック試作版における大項目の1番目「法人に関すること」の中の小項目の9番が「年間目標」である。それが次の内容である。
●2021年度の目標です。
■ 事業活動 (単位:千円) 103,359千円
生活介護事業 18,035千円
就労継続支援B型事業 75,037千円
共同生活援助事業 10,287千円
工賃 11.5千円
■ 目標
1 コロナ禍にあって、新型コロナウィルス感染予防対策でマスク着用、換気、消毒等に努める
2 コロナ禍により、活動の制約が続く中、利用者一人ひとりの実情に即した支援や治具の工夫をするなど適切で柔軟な対応に努める
3 加工製造作業・販売活動・レクリエーション活動・施設外就労などが安定的で充実したものになるようにする
4 法人運営の財務規律が支障ないように努める
5 新GHぴーす開設に向け安定的な運営ができる事業計画を策定する
6 事務室の共有スペース化によって、書類の整理整頓・職員の自由な出入りなどができ、効率的な事務作業ができるようにする
以上、今年度の目標である。事業としては「生活介護」「就労支援B型」「共同生活」の3つである。全事業で1億3百万余円、B型の工賃が月額平均115百円の予算である。目標が6項目。コロナ対策、利用者支援の工夫、作業等の充実、財務の安定、GH開設計画、事務室整理である。
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