新たな意欲づけ

　「働く意味を失った若者」の話の５回目。
　施設の支援者たちは、毎日多忙で、働くことの意義など教えられなかったという人が大半。
　しかし、それに反する答えもある。
　次に引用する。

【引用はじめ】
　別の施設で同じような質問をすると、支援者の一人が「忙しくてあまり時間をとれないですが、いっしよに仕事をしている人びとに関心を示し、　できるだけ彼らと話し合っています」と答えた。
　「なぜそうするのですか?」と尋ねると、「私自身そうしてもらったからです」と、自分の経験を話してくれた。

　人を養うことは、１日わずかな時間があればできる。
　養うことができないほんとうの原因は、「大切さ」とその「方法」を知らないからである。
　人を養うことの「大切さ」と「方法」を知るとき、人々は変わっていく。 　

 　（川村隆彦著「支援者が成長するための５０の原則」p.7）

　【引用おわり】

　若者が挫折するのは、先輩たちにも責任がある。
　ちょっとの話し合いの機会によって、若者はヒントを得ることができる。
　新たな意欲につながる。
　それが人を育てることなのだ。