教示、モデリング、身体的誘導という教える方法

　新しい行動を習得するための「教える」方法がある。

　このことについて、舞田本では次のように述べている。

　舞田・杉山氏の共著書の紹介は、通算で２７１回目となる。

 【引用はじめ】　

　教示とは、言葉で教えることであり、言葉には話し言葉と書き言葉がある。

　口頭で説明を受けたり、マニュアルや取扱説明書のように文字で書かれた情報を頼りに、新しいやり方を学ぶことができる。

　モデリングとは、モデルを示す、すなわち、お手本を示すことである。

　すでにその技能を持っている人が、ゴルフやテニスのコーチは、初心者に対して、口で説明し、お手本を見せるだけでなく、フォームがおかしければ、手を添えて、正しいフォームを体験させる。

　これが身体的誘導だ。

　以上の三つは、まさに「教える」方法だ。

 （舞田竜宣 + 杉山尚子著「行動分析学マネジメント　人と組織を変える方法論」p.176、2008年、日本経済新聞出版社刊）

 【引用おわり】

　「教える」方法として、教示、モデリング、身体的誘導の３つがある。

　教示は言葉で説明する方法である。モデリングは模範を見せる方法である。身体的誘導は手とり足とり補助してやらせる方法である。

　日常的に取り入れて行っている方法といえる。

　それを意識的・客観的にやることで明確な対応ができるはずである。