適切なタイミングで行動を起こす方法

　行動は、適切な時に適切に自発する必要がある。

　しかし、そううまくいかない場合どうするか。

　行動を促す手立てをタイミングよく提示するのである。

　このことについて、舞田本では以下のように述べる。

　舞田・杉山氏の共著書の紹介は、通算で２７７回目となる。

 【引用はじめ】　

　行動が満足のいく頻度や強度で起こらないならば、強化すればよい。

　行動がまったくできなければ、まずシェイピングやチェイニングで作り上げる。

　だが行動にはまだ他の問題もある。

　行動そのものができないわけではないが、適切なタイミングで、必要なときにできない場合だ。

　そのような時は、行動を「促す」補助刺激が必要である。それがプロンプトだ。

　プロンプトは、行動を促すべく、行動に先立って与えるヒントである。

　ヒントはあくまでヒントであって、答えそのものを教えるわけではない。

 （舞田竜宣 + 杉山尚子著「行動分析学マネジメント　人と組織を変える方法論」p.204～p.205、2008年、日本経済新聞出版社刊）

 【引用おわり】

　ターゲットとする行動そのものはできるのだが、適切な場面や適切な時にできない。

　そういう場合は、その行動を引き出す刺激が必要なのだ。

　それがプロンプトと言われる補助刺激である。