行動のきっかけとなる刺激

 　新しい行動を身につけるには、強化するだけではなく、行動のきっかけとなる刺激なども利用するやり方がある。

　そのことについて、舞田本では次のよう説明する。その引用は第４０回目である。

【引用はじめ】

　新しい行動を身につけるときには、強化の他にも正しい行動が起きる確率を高めるための方法がある。強化はあくまで行動の直後に行うものだが、これはむしろ行動の前に行われる。また、強化をすると相手はその行動を一生懸命にやるようになるが、行動のきっかけとなる刺激を与えても、相手が一生懸命にやるようになるかというと、それはまた別の話である。

　行動のきっかけとなる刺激には、次のような３種類がある。

• 言語的指示
• モデリング
• 身体的誘導

　舞田竜宜著、杉山尚子監修「行動分析学で社員のやる気を引き出す技術」（日本経済新聞出版社、2012年）、p.59

【引用おわり】

　行動がうまくいくようなきっかけづくりには、３つの方法がある。「言語的指示」「モデリング」「身体的誘導」であり、これと行動の直後の強化を付け加えれば、うまくいく確率は高まる。行動のきっかけの直前の３種の刺激で目指す行動を引き出し、その直後に強化するのである。