６０秒ルールは弱化にも当てはまる

　規則破りがあったら、その直後に叱らないとためだ。

　そのことについて、舞田本では次のよう説明する。その引用は第３１回目である。

【引用はじめ】

　弱化にも、６０秒ルールは当てはまる。たとえば、規則を破るという行動を弱化しようと思ったら、破った直後に叱るのがよい。あとになって叱っても、行動を正す効果は低くなってしまう。

　私たちは、規則破りを目にしたら、その場では叱りそびれ（結果的に黙認してしまい）、そのことをずっと気にしているうちに、あとになって、「あのときの、君のあの行動は、いけなかった」などと言ってはいないだろうか。

　忘れた頃になって叱られても、本人としてはピンと来ない。だが、このやり方では本人の行動は改善されにくい。

　舞田竜宜著、杉山尚子監修「行動分析学で社員のやる気を引き出す技術」（日本経済新聞出版社、2012年）、p.47

【引用おわり】

　問題行動が生じたら、その直後に叱るなどの弱化が必要だ。それによって、問題行動を減らすのである。行動の直後６０秒以内に叱ったりすることが大事である。