「職員ルールブック 令和5年版」をどうするかについて、述べる。その第2回目。「目次」の大項目の2番目についてである。
社会福祉法人さくらんぼの里職員ルールブック令和5年版(令和5年8月)の「しごとに関すること」の内容は次のとおりである。
● 仕事に関すること
1. 報連相・・・・・・・・・・・15
2. PDCAサイクル・・・・・・・16
3. 5W2Hでの行動規範 ・・・・17
4. 整理・整頓の基本「5S」・・・18
5. 会議のルール・・・・・・・・18
6. チームワークルール・・・・・20
7. 電話応対・・・・・・・・・・21
8. クレーム対応・・・・・・・・22
9. 利用者支援の留意点・・・・・23
10. 利用者に対する虐待防止・・・24
11. 生活介護事業の進め方①【活動計画】・25
12. 生活介護事業の進め方②【活動内容】・26
13. 作業班1の進め方①【一日の流れ】・・27
14. 作業班1の進め方②【作業内容等】・・28
15. 作業班2の進め方①【一日の流れ】・・29
16. 作業班2の進め方②【作業内容等】・・30
17. 作業班4の進め方①【一日の流れ】・・31
18. 作業班4の進め方②【一日の流れ】・・32
19. 作業班4の進め方③【作業内容等】・・33
20. 作業班5の進め方【作業内容等】・・・35
21. 施設外支援の進め方①【ふれ愛実習】・36
22. 施設外支援の進め方②【あたご荘実習】38
令和4年の試作版より、ひと項目増やした。それは、4番目の「整理・整頓の基本 5S」である。仕事の効率を上げるためにも、身につけるべき内容である。日々の活動の上で習慣化すべきものとして取り上げる。さらに、11から22までの利用者の作業班ごとの「仕事の進め方」に関する内容は、各作業班の担当者より最新のものにあらためてもらう。
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