職員ルールブック「職場で守るルール」

　「職員ルールブック　令和５年版」をどうするかについて、述べる。その第３回目。「目次」の大項目の３番目についてである。社会福祉法人さくらんぼの里職員ルールブック令和５年版(令和５年８月予定)の「職場で守るルール」の内容は次のとおりである。

●　職場で守るルール 

1. 初出勤時の決まりごと・・・・・40

2. 退職時の決まりごと・・・・・・41

3. 出勤・退勤・・・・・・・・・・42

4. 欠勤・遅刻・早退・・・・・・・43

5. 残業・休日出勤の申請・・・・・44

6. 休日・休暇・・・・・・・・・・45

7. 年次有給休暇・・・・・・・・・46

8. 休職・・・・・・・・・・・・・47

9. 試用期間・・・・・・・・・・・48

10. 給与・賞与・・・・・・・・・・49

11. 事故や災害・・・・・・・・・・50

12. 制裁・懲戒・・・・・・・・・・51

13. 表彰・・・・・・・・・・・・・52

14. 慶弔関連・・・・・・・・・・・53

15. 出産・育児・・・・・・・・・・54

16. 提出物一覧・・・・・・・・・・55

17. 守秘義務・・・・・・・・・・・56

18. ＳＮＳ等の注意事項・・・・・・57

19. セクシュアル・ハラスメント・・58

20. パワー・ハラスメント・・・・・59

　本法人の諸規定「就業規則」に関する縮刷版として活用できる内容である。令和５年版は、令和４年試作版をほぼ踏襲したものなる。職場内で最低限守るべきことであり、また休暇等の権利がどのように行使できるかなどを確認できるようになっている。