職員ルールブック(54) 「ＳＮS等の注意事項」

 　本法人の「職員ルールブック」の令和7年版(令和7年12月刊)の紹介をしていく。第５４回目の引用である。次の引用は、「職場で守るルール」の項目における「ＳＮS等の注意事項」に関する内容だ。

【引用はじめ】

ＳＮS等の注意事項

●Facebook、Instagram、Twitter、ブログ等。

業務外であっても、個人のブログなどのソーシャルメディアでの発言は、注意して行ってください。

事業所に対する損害、風評被害などがあった場合には、多大な賠償の責任を負うことがあります。

下記のガイドラインを守り、いつでもそのリスクを背負っていることを忘れないようにしましょう。

 

●WEBでの発言は消せない！一生残ります。

①   顧客に関すること、職場の人間に対することは、名前を出す出さないに限らず発言してはいけません

②   事業所の取引先に関する情報、商品に関する情報なども発信してはいけません。

③   事業所内にあるもの、顧客、取引先などの写真や動画を掲載してはいけません

④   勤務時間内での個人的ソーシャルメディアの利用は一切禁止です。

⑤   事業所に対する誹謗中傷の発言はもとより、誤解を与えるような事業所に対する発言も禁止です。

（「社会福祉法人さくらんぼの里　職員ルールブック」令和７年版　p.60)

【引用おわり】