島宗リーダー本15「リーダーの役割」

　リーダーには、どんな役割があるのか。どんな責任を果たさなければならないのか。そのことについて、島宗リーダー本による第１５回目の引用である。

【引用はじめ】

　リーダーの仕事とは何でしょう？部下のやる気を引き出すことでしょうか。何がなんでも業績を上げることでしょうか。部下から慕われることでしょうか。最終的にすべでの責任をとることでしょうか。

　ここでは、"リーダーシップ"をリーダーの役割として、次のように定義します。

　リーダーの仕事は、部下から、

1. 「業績を生み出すのに重要な行動」の、
2. 「自主的な実行」を、
3. 「引き出し、維持すること」ことである。

（島宗理著　「部下を育てる！強いチームをつくる！　リーダーのための行動分析学入門」2015年 日本実業出版社刊、p.1９ ）

【引用おわり】

　リーダーシップの定義が示された。それは、組織の業績向上にとって重要な行動に関して、部下が自発的に取り組み続けられるようにする。そのための環境設定が、リーダーの役割である。