協力し合わないのはなぜ？

　職場において、みんなで協力し合わないのはなぜか。「協力する」ことが消去されたり、弱化されていることが原因である。以下、そのことについて、舞田本では、次のように説明している。引用は、通算で第３８４回目となる。

【引用はじめ】

• みんなが協力し合わないということについて分析しましょう。
• 「協力する」という行動が消去または弱化されています。それは、次のようなことです。

　◯　協力すると、自分の仕事（残業）が増える（弱化）

　◯　協力すると、自分の目標が達成できなくなる（弱化）

　◯　協力しても、会社には認められない（消去）

舞田竜宜著・杉山尚子監修「行動分析学で社員のやる気を引き出す技術」2012年(日本経済新聞出版社刊)p.146

【引用おわり】

　「協力する」行動が職場内で弱化され、消去されてしまっている。協力すると、残業が増えたり、目標どおりの仕事ができなかったりとなるので、会社では協力することをあまりいいことと認めない。こうした組織内の状況が「協力する」ことを、否定的にとらえる傾向がみえるのである。こうした組織内の問題をこのまま放置できない。そのための方策はどうすればよいか。