社会福祉法人さくらんぼの里職員ルールブック試作版(令和４年１月)目次

　社会福祉法人さくらんぼの里職員ルールブック試作版(令和４年１月)の内容を紹介してきた。以下が、その目次である。特に、新人職員が本法人の概要を理解するには、役立つように編集してきたつもりである。必要なとき、必要に応じて、必要なところを時々参照してほしい。もっと詳しくは、「就業規則」にあたってほしい。

　もう一度振り返るということで、「目次」を掲載する。

目次

●　法人に関すること 

1. 経営理念・ミッション・・・・2

2. 行動方針・・・・・・・・・・3

3. 法人指針・・・・・・・・・・4

4. 法人概要・・・・・・・・・・5

5. 法人沿革・・・・・・・・・・6

6. 理事長からのメッセージ・・・7

7. 組織図・・・・・・・・・・・8

8. 事業計画・・・・・・・・・・9

9. 年間目標・・・・・・・・・・10

10. 災害対応・・・・・・・・・・11

11. 災害ダイヤル１７１・・・・・12

12. 評価する職員とは・・・・・・13

●　仕事に関すること 

1. 報連相・・・・・・・・・・・15

2. PDCAサイクル・・・・・・・16

3. 5W2Hでの行動規範 ・・・・17

4. 会議のルール・・・・・・・・18

5. チームワークルール・・・・・19

6. 電話応対・・・・・・・・・・20

7. クレーム対応・・・・・・・・21

8. 利用者支援の留意点・・・・・22

9. 利用者に対する虐待防止・・・23

10. 生活介護事業の進め方①【活動計画】・24

11. 生活介護事業の進め方②【活動内容】・25

12. 作業班1の進め方①【一日の流れ】・・26

13. 作業班1の進め方②【作業内容等】・・27

14. 作業班2の進め方①【一日の流れ】・・28

15. 作業班2の進め方②【作業内容等】・・29

16. 作業班4の進め方①【一日の流れ】・・30

17. 作業班４の進め方②【一日の流れ】・・31

18. 作業班４の進め方③【作業内容等】・・32

19. 作業班5の進め方【作業内容等】・・・34

20. 施設外支援の進め方①【ふれ愛実習】・35

21. 施設外支援の進め方②【あたご荘実習】37

●　職場で守るルール 

1. 初出勤時の決まりごと・・・・・39

2. 退職時の決まりごと・・・・・・40

3. 出勤・退勤・・・・・・・・・・41

4. 欠勤・遅刻・早退・・・・・・・42

5. 残業・休日出勤の申請・・・・・43

6. 休日・休暇・・・・・・・・・・44

7. 年次有給休暇・・・・・・・・・45

8. 休職・・・・・・・・・・・・・46

9. 試用期間・・・・・・・・・・・47

10. 給与・賞与・・・・・・・・・・48

11. 事故や災害・・・・・・・・・・49

12. 制裁・懲戒・・・・・・・・・・50

13. 表彰・・・・・・・・・・・・・51

14. 慶弔関連・・・・・・・・・・・52

15. 出産・育児・・・・・・・・・・53

16. 提出物一覧・・・・・・・・・・54

17. 守秘義務・・・・・・・・・・・55

18. ＳＮＳ等の注意事項・・・・・・56

19. セクシュアル・ハラスメント・・57

20. パワー・ハラスメント・・・・・58

● 管理職向けページ

1. 管理職の役割・・・・・・・・・60

2. マネジメントスキル・・・・・・61

3. 退職時の注意・・・・・・・・・62

4. 試用期間の判断・・・・・・・・63

5. 欠勤者の取り扱い・・・・・・・64

6. 解雇について・・・・・・・・・65

7. ハラスメント・・・・・・・・・66

8. 引用文献・参考文献・・・・・・67

　以上、職員ルールブック試作版についての内容である。職員にとって、直接関係するのは「仕事に関すること」「職場で守るルール」になるかもしれない。その部分はしっかり理解してほしい。その他、「法人に関すること」の中の「経営理念・ミッション」「行動方針」「法人指針」「理事長からのメッセージ」の４つは、時おり振り返って行動化できるようにしてほしい。