職員ルールブック試作版「経営理念・ミッション」

　社会福祉法人さくらんぼの里として、取り組むべき「経営理念」(法人の目的)と「ミッション」(法人が持つ使命)は次のとおりである。

【経営理念】（法人の目的）

経営組織のガバナンス（統治）を強化し、地域における公益的取組に努め、事業運営の透明性を向上し、財務規律の強化を図り、利用者ファーストに徹する

【ミッション】（法人が持つ使命）

知的障害者福祉法の基本理念及び関係法令に基づき、知的障害者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した生活と社会参加ができるように適切な支援を行う

　以上、職員として日々の職務において目指すべき、「経営理念」(法人の目的)と「ミッション」(法人が持つ使命)である。「利用者ファースト」に徹し、利用者の実情に即した「自立」と「社会参加」の支援である。職員は、法人におけるこうした方向性を見定めて、職務を実施できるようにする必要がある。