職員ルールブック試作版の「法人に関すること」の第1ページ目に掲げた「私たちのスローガン」をもう一度振り返ってみる。次のとおりである。
私たちのスローガン
「小さな改善! 続けて!!
大きな成果!!!」
以上、私たち職員が目指す「スローガン」だ。職務上やるべきことはたくさんある。まずはやるべきことを焦点化して、「小さな改善を続けること」である。それを積み重ねて「大きな成果」を生み出す。それが私たちの職務である。「小さな改善」とは、単位時間当たりの仕事量が増えた。特定の仕事について、仕事のしかたを工夫したおかげで仕事ができる利用者が増えた。そんなふうに仕事の成果を数値化できるようする。そうしたことで、成果を見える化して、大きな成果につなげるのである。
0 件のコメント:
コメントを投稿