島宗リーダー本278「リーダーシップはテクノロジー」

　リーダーシップを発揮するのは、才能がある人だけだと思っていないか。そんなことはない。やり方しだいと言っていい。そうした内容について、島宗リーダー本による第２７８回目の引用である。

【引用はじめ】

　ポジィティブな行動マネジメントによって、コペルニクス的視点の転換を果たすことで、限られた、才能ある社員だけでなく、全社員がリーダーとして働く態勢を作り出せます。

　リーダーシップは才能や人柄でありません。テクノロジーなのです。

（島宗理著　「部下を育てる！強いチームをつくる！リーダーのための行動分析学入門」2015年 日本実業出版社刊、p.142)

【引用おわり】

　ポジィティブな行動マネジメントをうまく活用することで、リーダーシップを発揮することができる。才能や人柄だけに頼る必要はない。行動の改善を図るテクノロジーを積極的に活用することである。