職員ルールブック(1) 「さくらんぼの里」の約束

　今まで、本法人の「職員ルールブック」の試作版(令和4年1月刊)、令和5年版(令和5年10月刊)を編集してきた。そして、最新版として、令和7年版(令和7年12月刊)の編集作業を終えることができた。内容としては新しい項目を入れ、加筆訂正したところも多い。その紹介をしていく。第１回目の引用である。

【引用はじめ】

法人に関すること

「さくらんぼの里」の約束

「小さな行動改善！　続けて！！　大きな行動改善！！！！」

（行動改善1＋行動改善２＋行動改善３＋行動改善4＋行動改善5……＋行動改善x）

＝大きな行動改善

（「社会福祉法人さくらんぼの里　職員ルールブック」令和７年版　p.1)

【引用おわり】

　職員として、するべきことを、法人としての約束として第一に掲げた。それが「行動改善」である。利用者支援、職員連携、環境整備、事務作業、保護者対応、経費節減、対外調整等、より良い工夫と調整によって、働きがいのある職場にするのである。一つずつの行動改善の積み重ねを大事にしたい。