職員ルールブック(2) 「経営理念・ミッション」

　本法人の「職員ルールブック」の令和7年版(令和7年12月刊)の紹介をしていく。第２回目の引用である。「経営理念」(法人の目的)及び「ミッション」(法人が持つ使命)という、法人としての基本姿勢を表現したものである。

【引用はじめ】

【経営理念】（法人の目的）

　経営組織のガバナンス（統治）を強化し、地域における公益的取組に努め、事業運営の透明性を向上し、財務規律の強化を図り、利用者ファーストに徹する

【ミッション】（法人が持つ使命）

　知的障害者福祉法の基本理念及び関係法令に基づき、知的障害者の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じ自立した生活と社会参加ができるように適切な支援を行う

（「社会福祉法人さくらんぼの里　職員ルールブック」令和７年版　p.２)

【引用おわり】

　上記の内容は、概念的で抽象的な表現だが、重要な要素が含まれている。法人としてよって立つ基本方針が示されている。「利用者のために、法人を円滑に運営し、利用者の生活向上に寄与しなければならない」と宣言したものである。