私たちは、「前向きになれ」と言われても、すぐにはその通りにはなれないのが普通だ。
そもそも前向きってなんだからわからない。
そこで、舞田氏は「前向きな意識でなく、前向きな言動」に着目するのだと、次のように述べる。
舞田氏による著書の紹介は第14回目である。
【引用はじめ】
「前向きになれ」と命令して前向きになるほど、人間は簡単ではない。
"前向きな意識"というものは何なのか。実は正体が判然としない。
人の行動を変化させ、そこから、いわゆる意識というものも変えていく。
ポジティブな言動が、ポジティブな意識を作る。
(舞田竜宣+杉山尚子著「行動分析学マネジメント 人と組織を変える方法論」p.26~p.27、2008年、日本経済新聞出版社刊)
【引用おわり】
前向きな意識というより、前向きな行動や言動とはどういうものかを先に考える。
そうすると、私たちを前向きに変化させてくれる。
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