組織が変わる(57) 「行動の直後にリインフォース(強化)すると」

　行動の直後にリインフォース(強化)すると、行動が変わる。そのことに関する、石田本による第５７回目の引用である。

【引用はじめ】

　リインフォース(強化)因子は必ず行動の後に与えられる。行動の前に与えられることは決してない。子供が勉強すると約束した場合、リインフォース(強化)するためにアメ玉をあげたとしよう。このリインフォース(強化)は勉強することに与えられているように見えるが、実は違うのだ。勉強をリインフォース(強化)しているのではなく、約束をリインフォース(強化)しているのだ。

（石田淳著「短期間で組織が変わる行動科学マネジメント」p.102   2007年 ダイヤモンド社刊)

【引用おわり】

　行動を変えたければ、行動の直後にリインフォース(強化)すればいい。そのことによって、その行動は増える。